Automated Future
The trajectory of the job market hinges on automation, and the presence of automated systems in the workplaces is already well documented.
There are currently over 260,000 robots working in U.S factories today where robotic systems handle repetitive tasks seamlessly, säkerställa en perfekt process,,en,Detta är bara ett exempel,,en,så om ditt jobb kräver repetition och förbrukar onödig tid,,en,du måste seriöst överväga att lära dig nya färdigheter,,en,eftersom du står i riskzonen för att förlora ditt jobb till robotar under de närmaste åren,,en,Människor kan inte tävla med robotar och automatiserade system,,en,Det bästa sättet att förbereda sig för framtiden är inte att bli bättre på färdigheter som är benägna att automatisera,,en,Du bör lära dig färdigheter som inte kan automatiseras,,en,eller sådana som krävs för att hjälpa maskiner,,en,Det finns redan automatiserade mjukvarusystem för specialjobb som marknadsföring,,en,projektledning,,en,informationsteknologi,,en,AP-proffs,,en,och en tvättlista av industriella jobb,,en,Om du vill hålla fast i denna arbetsmarknad,,en. This is just one example, so if your job requires repetition and consumes unnecessary time, you need to seriously consider learning new skills, because you stand at risk of losing your job to robots in the next couple of years.
Humans can’t compete with robots and automated systems. The best way to prepare for the future is not to become better at skills that are prone to automation. You should learn skills that cannot be automated, or ones that are required to assist machines.
There is already automated software systems for specialty jobs like marketing, project management, information technology, AP professionals, and a laundry list of industrial jobs. If you want to stick around in this job market, det är dags att börja arbeta mot färdigheter som inte kan ersättas,,en,Här är några saker att tänka på,,en,Specialisera på känslomässig intelligens,,en,Robotar och artificiell intelligens är många saker,,en,men de är inte empatiska,,en,Maskinerna har inte emotionell intelligens,,en,Men människor gör det,,en,Emotionell intelligens är en viktig färdighet att utvecklas för att vara relevant under de närmaste åren av den tekniska och informationsrevolutionen,,en,känslomässig intelligens är relevant i praktiskt taget alla aktiviteter,,en,Det kräver hög empati,,en,mottaglighet,,en,självkännedom,,en,lyssna och så vidare,,en,Interpersonell interaktion förstärks av känslomässig intelligens,,en,Varje disciplin som fokuserar på känslomässig intelligens skulle vara relevant även inför den kommande industrirevolutionen,,en,emotionell intelligens är en färdighet som kan läras,,en. Here’s some things to consider:
Specialize on Emotional Intelligence
Robots and artificial intelligence are many things, but they are not empathic. Machines do not have emotional intelligence.
But humans do.
Emotional intelligence is an important skill to develop to stay relevant in the next couple of years of the technological and information revolution. Interestingly, emotional intelligence is relevant in virtually every activity. It requires high empathy, responsiveness, self-awareness, listening and so forth.
Interpersonal interaction is enhanced by emotional intelligence. Any discipline that focuses on emotional intelligence would be relevant even in the face of the upcoming industrial revolution. Furthermore, emotional intelligence is a skill that can be learned. Kunskapen är redan i hög efterfrågan idag men det kommer sannolikt att vara i större efterfrågan i framtiden, eftersom några av de mer triviala uppgifterna ersätts av robotar och automation,,en,Högskoleexamen och automatiserad framtid,,en,Värdet på en högskoleexamen kommer inte att vara helt ogiltigförklarad av nästa industriella revolution, men det kommer att påverkas,,en,vissa jobb som fortfarande är säkra från automatisering kräver högskoleexamen och vissa interpersonella färdigheter,,en,Det kan finnas ett ökat behov av tekniska färdigheter som erhållits genom yrkesutbildning,,en,I november,,en,IBM: s CEO Ginni Rometty skrev ett öppet brev till president Donald Trump,,en,I brevet,,en,hon introducerade idén om "nya kragejobb",,en,Enligt Rometty,,en.
College Degree and the Automated Future
The value of a college degree will not be completely invalidated by the next industrial revolution but it will be affected. Interestingly, some jobs that are still safe from automation require college degree and some interpersonal skills. However, there may be a greater need for technical skills obtained through vocational training.
In November, 2016, IBM CEO Ginni Rometty wrote an open letter to President Donald Trump. In the letter, she introduced the idea of “new collar jobs”. According to Rometty, "Nya kragejobb" är jobb som står i mitten mellan yrkeskarriärer och handel,,en,Sådana jobb sammanfogar branschkunskap och tekniska färdigheter,,en,De innehåller en stor del av datavetenskap,,en,AI och cybersäkerhet och för det mesta inkluderar jobben hos databasförvaltare,,en,servertekniker och flera andra IT-relaterade jobb,,en,Behovet av anpassningsbarhet,,en,En av de viktigaste färdigheterna som skulle vara relevant i framtiden för arbetstillfällen är anpassningsförmåga,,en,Anpassningsförmåga är förmågan att förändras eller ändras för att fungera bättre i ett visst tillstånd eller för viss viss sak,,en,Kunskap och färdigheter brukade vara de viktigaste sakerna på arbetsplatsen,,en,men tiderna förändras allvarligt och det verkar som om de inte skulle vara mycket relevanta i framtiden,,en.
Such jobs merge industry knowledge and technical skills. They include a large part of data science, AI and cyber security and mostly include the jobs of database managers, server technicians and several other IT related jobs.
The Need for Adaptability
One of the most important skills that would be relevant in the future of jobs is adaptability. Adaptability is the ability to change or be changed in order to work better in a particular condition or for some certain purpose. Knowledge and skills used to be the most important things in the workplace, but times are seriously changing and it appears that they would not likely be very relevant in the future. Anpassningsbarhet i detta avseende kräver att man arbetar sömlöst med varandra tillsammans med robotar och i olika arbetsförhållanden,,en,anpassningsförmåga kräver förmåga att enkelt passa in i nya jobb när det nuvarande jobbet har ersatts av robotar,,en,Det är troligt att företagen skulle vilja anställa människor som är villiga att flytta roller och arbeta under olika omständigheter inom en snar framtid,,en,Det är viktigt att återinföra att de flesta former av artificiell intelligens inte är avsedda att ersätta människor eller sätta människor i arbete,,en,utan snarare att eliminera mänskliga fel och frigöra anställda,,en,vilket gör det möjligt för dem att ta på sig mer kreativa och seriösa roller,,en,Det är nödvändigt att företagen tränar sina anställda för att anpassa sig och anpassa sig till programvara för att vara relevant på den framtida arbetsplatsen,,en.
Moreover, adaptability requires the ability to easily fit into new jobs when the current job has been replaced by robots. It is likely that companies would want to hire people who are willing to shift roles and work under different circumstances in the near future.
It is important to reinstate that most forms of artificial intelligence are not meant to replace people or put people off work, but rather to eliminate human errors and free up employees, enabling them to take on more creative and serious roles. It is necessary for companies to train their employees to adjust and adapt along with software in order to be relevant in the future workplace.
Kreativa intelligensfärdigheter,,en,Människor har en medfödd längtan och förmåga att skapa,,en,Sådan skapelse kan inte vara perfekt,,en,men möjligheten att skapa och utmana nya saker som inte redan existerar gör människor unika och oföränderliga,,en,Maskiner är inte kreativa,,en,åtminstone för stunden,,en,Med artificiell intelligens,,en,Det är troligt att robotar kommer att utveckla kreativa färdigheter men det är ingen tvekan om att människor fortfarande kommer att bemöta de kreativa processerna och vara ansvariga,,en,en viktig färdighet att utveckla för att vara relevant i framtiden är kreativitet,,en,Kreativitet innebär problemlösning och lösning som ger förmåga,,en,Det handlar om att komma med en bättre,,en,out-of-the-box sätt att göra saker som skiljer sig från norm och vanliga metoder,,en,Sådana färdigheter är oumbärliga idag och kommer fortfarande att vara relevanta i morgon,,en,Susan Ranford,,ro
Humans have an innate crave and ability to create. Such creation may not be perfect, but the ability to create and fashion out new things that do not already exist make humans unique and irreplaceable.
Machines are not creative, at least for now. With artificial intelligence, it is likely that robots will develop creative skills but there is no doubt that humans will still man those creative processes and be in charge.
Thus, an important skill to develop in order to stay relevant in the future is creativity. Creativity involves problem solving and solution providing ability. It involve coming up with a better, out-of-the-box way of doing things different from the norm and usual methods. Such skills are indispensable today and will still remain relevant tomorrow.
Author: Susan Ranford
