Are We Prepared for an Automated Future?

Automated Future

futuro automatizado,,en,asegurando un proceso perfecto,,en,Esto es sólo un ejemplo,,en,por lo que si su trabajo requiere la repetición y consume tiempo innecesario,,en,es necesario considerar seriamente el aprendizaje de nuevas habilidades,,en,porque se pone de pie en riesgo de perder su trabajo a los robots en el próximo par de años,,en,Los seres humanos no pueden competir con robots y sistemas automatizados,,en,La mejor manera de prepararse para el futuro no es convertirse en mejor en las habilidades que son propensos a la automatización,,en,Usted debe aprender habilidades que no pueden automatizarse,,en,o los que son necesarios para ayudar a las máquinas,,en,Hay ya está automatizado sistemas de software para los trabajos de la especialidad como la comercialización,,en,gestión de proyectos,,en,tecnología Información,,en,AP profesionales,,ca,y una larga lista de puestos de trabajo industriales,,en,Si desea quedarse en este mercado de trabajo,,en

The trajectory of the job market hinges on automation, and the presence of automated systems in the workplaces is already well documented.

There are currently over 260,000 robots working in U.S factories today where robotic systems handle repetitive tasks seamlessly, ensuring a perfect process. This is just one example, so if your job requires repetition and consumes unnecessary time, you need to seriously consider learning new skills, because you stand at risk of losing your job to robots in the next couple of years.

Humans can’t compete with robots and automated systems. The best way to prepare for the future is not to become better at skills that are prone to automation. You should learn skills that cannot be automated, or ones that are required to assist machines.







There is already automated software systems for specialty jobs like marketing, project management, information technology, AP professionals, and a laundry list of industrial jobs. If you want to stick around in this job market, es el momento de empezar a trabajar hacia habilidades que no pueden ser reemplazados,,en,Aquí hay algunas cosas a tener en cuenta,,en,Se especializan en la Inteligencia Emocional,,en,Los robots y la inteligencia artificial son muchas cosas,,en,pero no son empáticos,,en,Las máquinas no tienen la inteligencia emocional,,en,Pero lo hacen los humanos,,en,La inteligencia emocional es una habilidad importante a desarrollar para mantener su relevancia en el próximo par de años de la revolución tecnológica y la información,,en,la inteligencia emocional es relevante en prácticamente todas las actividades,,en,Se requiere alta empatía,,en,sensibilidad,,en,conciencia de sí mismo,,en,escuchar y así sucesivamente,,en,la interacción interpersonal se ve reforzada por la inteligencia emocional,,en,Cualquier disciplina que se centra en la inteligencia emocional sería relevante incluso en la cara de la próxima revolución industrial,,en,inteligencia emocional es una habilidad que se puede aprender,,en. Here’s some things to consider:

Specialize on Emotional Intelligence

Robots and artificial intelligence are many things, but they are not empathic. Machines do not have emotional intelligence.

But humans do.

Emotional intelligence is an important skill to develop to stay relevant in the next couple of years of the technological and information revolution. Interestingly, emotional intelligence is relevant in virtually every activity. It requires high empathy, responsiveness, self-awareness, listening and so forth.

Interpersonal interaction is enhanced by emotional intelligence. Any discipline that focuses on emotional intelligence would be relevant even in the face of the upcoming industrial revolution. Furthermore, emotional intelligence is a skill that can be learned. La habilidad ya está en alta demanda hoy en día, pero es probable que sea en una mayor demanda en el futuro ya que algunas de las tareas más triviales se sustituyen por los robots y automatización,,en,Grado de la universidad y el futuro Automatizado,,en,El valor de un título universitario no estará completamente invalidada por la próxima revolución industrial, pero se verá afectada,,en,algunos trabajos que todavía están a salvo de la automatización requieren título universitario y algunas habilidades interpersonales,,en,puede haber una mayor necesidad de conocimientos técnicos obtenidos a través de la formación profesional,,en,En noviembre,,en,CEO de IBM, Ginni Rometty escribió una carta abierta al presidente Donald Trump,,en,En la carta,,en,se introdujo la idea de “nuevos empleos de cuello”,,en,De acuerdo con Rometty,,en.

College Degree and the Automated Future

The value of a college degree will not be completely invalidated by the next industrial revolution but it will be affected. Interestingly, some jobs that are still safe from automation require college degree and some interpersonal skills. Sin embargo, there may be a greater need for technical skills obtained through vocational training.

In November, 2016, IBM CEO Ginni Rometty wrote an open letter to President Donald Trump. In the letter, she introduced the idea of “new collar jobs”. According to Rometty, “Nuevos empleos de cuello” son puestos de trabajo que se interponen en el medio entre las carreras profesionales y el comercio,,en,Dichos trabajos se fusionan conocimiento de la industria y de las habilidades técnicas,,en,Incluyen una gran parte de la ciencia de datos,,en,AI y la seguridad cibernética y en su mayoría incluyen los puestos de trabajo de los administradores de bases de datos,,en,los técnicos de servidor y de otros trabajos relacionados con TI,,en,La necesidad de la adaptabilidad,,en,Una de las habilidades más importantes que serían relevantes en el futuro de los empleos es la adaptabilidad,,en,La adaptabilidad es la capacidad de cambiar o modificar con el fin de trabajar mejor en una condición particular o para algún fin determinado,,en,Los conocimientos y habilidades que solía ser las cosas más importantes en el lugar de trabajo,,en,pero los tiempos están cambiando en serio y parece que no es probable ser muy relevante en el futuro,,en.

Such jobs merge industry knowledge and technical skills. They include a large part of data science, AI and cyber security and mostly include the jobs of database managers, server technicians and several other IT related jobs.

The Need for Adaptability

One of the most important skills that would be relevant in the future of jobs is adaptability. Adaptability is the ability to change or be changed in order to work better in a particular condition or for some certain purpose. Knowledge and skills used to be the most important things in the workplace, but times are seriously changing and it appears that they would not likely be very relevant in the future. Adaptabilidad en este sentido exige la necesidad de trabajar junto con los robots y en diferentes condiciones de trabajo sin problemas,,en,capacidad de adaptación requiere la capacidad de adaptarse fácilmente a nuevos puestos de trabajo cuando el trabajo actual se ha sustituido por robots,,en,Es probable que las empresas quieren contratar a personas que están dispuestas a cambiar los roles y el trabajo en diferentes circunstancias en un futuro próximo,,en,Es importante que la mayoría de restablecer formas de inteligencia artificial no están destinados a sustituir a las personas o poner a la gente fuera del trabajo,,en,sino más bien para eliminar los errores humanos y liberar los empleados,,en,lo que les permite asumir funciones más creativas y graves,,en,Es necesario que las empresas capacitan a sus empleados para ajustar y adaptar junto con el software con el fin de ser relevante en el lugar de trabajo futuro,,en.

Moreover, adaptability requires the ability to easily fit into new jobs when the current job has been replaced by robots. It is likely that companies would want to hire people who are willing to shift roles and work under different circumstances in the near future.

It is important to reinstate that most forms of artificial intelligence are not meant to replace people or put people off work, but rather to eliminate human errors and free up employees, enabling them to take on more creative and serious roles. It is necessary for companies to train their employees to adjust and adapt along with software in order to be relevant in the future workplace.







Habilidades de inteligencia creativa,,en,Los seres humanos tienen una Crave innata y su capacidad para crear,,en,Tal creación no puede ser perfecto,,en,pero la capacidad de crear y de moda cosas nuevas que aún no existen seres humanos hacen únicos e irremplazables,,en,Las máquinas no son creativos,,en,por ahora,,en,Con la inteligencia artificial,,en,es probable que los robots desarrollar habilidades creativas, pero no hay duda de que los seres humanos seguirán HOMBRE esos procesos creativos y estar a cargo,,en,una habilidad importante a desarrollar con el fin de mantener su relevancia en el futuro es la creatividad,,en,La creatividad implica la resolución de problemas y la capacidad de proporcionar una solución,,en,Implica el dar con una mejor,,en,fuera de la caja de manera de hacer las cosas diferentes de la norma y los métodos habituales,,en,Tales habilidades son indispensables hoy y sigue siendo relevante mañana,,en,Susan Ranford,,ro

Humans have an innate crave and ability to create. Such creation may not be perfect, but the ability to create and fashion out new things that do not already exist make humans unique and irreplaceable.

Machines are not creative, at least for now. With artificial intelligence, it is likely that robots will develop creative skills but there is no doubt that humans will still man those creative processes and be in charge.

Thus, an important skill to develop in order to stay relevant in the future is creativity. Creativity involves problem solving and solution providing ability. It involve coming up with a better, out-of-the-box way of doing things different from the norm and usual methods. Such skills are indispensable today and will still remain relevant tomorrow.







Author: Susan Ranford

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